مواضيع مماثلة
بحـث
المواضيع الأخيرة
أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر
لا يوجد مستخدم |
خدعة تكاثر النقود
2 مشترك
قاسمي نت :: :: معلومات و ثقافة عامة
صفحة 1 من اصل 1
خدعة تكاثر النقود
يدعي الساحر ان النقود تتوالد، وتكثر في يده، حيث يستعير من احد المشاهدين عملة فئة الجنيه مثلا...ثم يعبث بها ويلفها ويثنيها
، ثم يهزها فتسقط منها عملة معندية (فئة 10 قروش مثلا)...ثم يعيد الجنيه لصاحبه مدعيا بأن النقود تتكاثر...
التفسير:
ــــــــــــ
1- يدخل الساحر وهو يمسك عملة معدنية دون ان يراها المشاهدين وذلك بأن يضعها بين العقلتين الأولى والثانية للإصبعين الوسطى والبنصر.
2- يستعير ورقة نقدية ويأخذها بيده اليسرى وينقلها الى يده اليمنى بطريقة غير مقصودة وهو في نفس الوقت يخفي العملة المعدنية الموجودة بها.
3- يٌلاحظ انه يتعمد رفع يده لأعلى ليظهر باطن الجنيه وكأنه الوحيد الموجود في اليد.
4- يرفع الابهام الايمن لأعلى فوق الجنيه الذي يمتد بامتداده.
5- يكون الجنيه محصورا بين الابهام وبين احد الاصابع.
6- يرفع احد اركان الجنيه ويلفه متحركا افوق اصبع السبابة.
7- يتحرك الجنيه للأمام بقدر ضئيل بحيث يتم طيه نصفين.
8- يسحب اصبعه الابهام ثم يهز يده اليمنى فوق الكف الأيسر المفتوح فتسقط العملة الفضية .
بوح الليل-
عدد المساهمات : 513
نقاط : 27837
السٌّمعَة : 5
تاريخ الميلاد : 17/11/1985
تاريخ التسجيل : 22/09/2009
العمر : 38
الموقع : قاسمي نت
العمل/الترفيه : مستخدم
رد: خدعة تكاثر النقود
السلام عليكم و رحمة الله
ألف شكر لك مشرفنا المتميز على الطرح
باركك الله و ننتظر كل جديدك
تحياتي
ألف شكر لك مشرفنا المتميز على الطرح
باركك الله و ننتظر كل جديدك
تحياتي
قاسمي نت :: :: معلومات و ثقافة عامة
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
2015-12-04, 12:30 من طرف المدير
» برنامج لجلب الشفرات من الإنترنت
2015-04-04, 18:50 من طرف GAUNE
» رسم لحداء الكات CAT
2014-08-29, 11:22 من طرف المدير
» حداء رياضي نيك NIKE
2014-08-29, 11:21 من طرف المدير
» رسم حداء رياضي إير ماكس nike air
2014-08-29, 11:18 من طرف المدير
» رسم لحداء أديداس متميز
2014-08-29, 11:18 من طرف المدير
» رسم حداء ماركة اديداس adidas
2014-08-29, 11:18 من طرف المدير
» رسم لحداء رياضي نيك دو لون نسائي
2014-08-29, 11:18 من طرف المدير
» الحداء الرياضي نيك nike
2014-08-29, 11:18 من طرف المدير